Print
Про музу, азарт и грант, который он сам придумал.
Материалы о работе молодого сотрудника Института Кузнецова Виталия - в репортаже на NGS.ru (15.04.2026). 
 
 Научный сотрудник Виталий Кузнецов: ученый — не художник, но кое-что общее есть
 

Жизнь ученого Виталия Кузнецова точно нельзя назвать скучной: исследования и разработки, дебаты с коллегами, передача опыта студентам, руководство профсоюзом. Он глава научной группы в Институте неорганической химии СО РАН, преподаватель в НГТУ, автор инициативы новой премии для молодых докторов наук, а еще — обладатель премий и грантов правительства региона и мэрии Новосибирска.

В Новосибирск Виталий приехал из Иркутской области в 2007 году — поступать в университет. Еще в школе ему были интересны математика и физика, поэтому он выбрал НГТУ. Тогда активно развивалось направление «Нанотехнология», которое казалось перспективным.

 

Бакалаврскую работу он выполнял в Институте физики полупроводников СО РАН. Для магистерской диссертации на кафедре полупроводниковых приборов и микроэлектроники ему дали несколько образцов для исследования. Результаты оказались удачными, и молодого специалиста пригласили в Институт неорганической химии — познакомиться с теми, кто эти образцы синтезировал.

Знакомство с первой встречи переросло в предложение о работе.

— Я пришел туда уже после поступления в аспирантуру НГТУ. С 2013 года работаю в институте: сначала был физиком в химической лаборатории, потом перешел в лабораторию физики низких температур. Опыт работы и с химиками, и с физиками оказался бесценным: я увидел, как по-разному мы мыслим, как по-разному ставим эксперименты и как здорово это различие работает, когда мы вместе. Эта тема меня так зажгла, что однажды на дне открытых дверей в институте я прочитал школьникам лекцию «Физики и химики — разделить нельзя объединить», — рассказывает Виталий.

Сегодня его работа — это не одна конкретная задача. Он руководит группой студентов и аспирантов, координирует совместные проекты с учеными из других институтов, с которыми познакомился на конференциях. Один из таких проектов — грант Российского научного фонда по созданию элементов электроники на основе гибких полимерных композитов с углеродными нанонаполнителями.

В прошлом году Виталий с коллегами получили грант мэрии Новосибирска на разработку высокотемпературных тензорезистивных материалов. Если объяснять проще, речь о датчиках, которые фиксируют деформацию, например в весах, двигателях, пролетах мостов или крыльях самолетов. Обычные материалы работают только в относительно мягких условиях. Но если нагрузки высокие и температура тоже, они перестают справляться.

— Мы делаем материалы, которые могут работать там, где стандартные датчики выходят из строя. Сейчас важно не только создать их, но и довести до практического применения: провести исследования, понять характеристики, сделать надежным продуктом, — объясняет Виталий.

Кроме научной работы, он преподает в НГТУ, возглавляет профсоюзную организацию института, участвует в работе совета научной молодежи. И всё это, по его словам, не воспринимается как нагрузка.

— Для меня это стиль жизни: наука, преподавание, работа с людьми. Я счастливый человек, потому что практически всегда занимался и занимаюсь только тем, что мне по душе, — говорит он.

Эта вовлеченность, по его мнению, влияет и на команду: «Если ты сам горишь — можешь зажечь других. А дальше костер разгорается всё сильнее». Одна из его недавних инициатив — предложение ввести в регионе новую премию для молодых докторов наук. Речь о том, чтобы у талантливых исследователей было больше возможностей продолжать работу в регионе. С этой идеей он выступил на встрече с губернатором в феврале 2026 года, и ее поддержали.

— Сейчас в области есть три премии для молодых ученых. Я предложил добавить еще одну — для докторов наук. Сейчас министерство науки и инновационной политики готовит изменения в соответствующее постановление. Мне кажется, это полезное дело: больше премий — больше денег — больше довольных и мотивированных ученых, — говорит он.

Коллеги отмечают, что Виталий активно участвует не только в науке, но и в жизни института.

— Он успешен в своей области и при этом берется за общественные задачи. Подтверждение тому — его солидный список наград за научные достижения и сформированный им научный коллектив молодых ученых с такой же активной жизненной позицией, — говорит исполняющий обязанности директора ИНХ СО РАН, доктор химических наук, профессор РАН Константин Брылев.

Когда речь заходит о том, что приносит удовольствие в работе, Виталий не говорит о наградах.

— Для меня интересен и процесс, и результат. Когда после месяцев работы экспериментальные зависимости вдруг выстраиваются в красивый график — это вызывает восторг. Когда-то я увидел такую реакцию у своего первого научного руководителя и тогда, честно говоря, не до конца его понял. А теперь сам хожу и радуюсь, как ребенок, и стараюсь заразить этой радостью своих студентов.

По его словам, наука плохо укладывается в график «с девяти до шести».

— Если муза не пришла, может быть ноль результатов и день, и два, и три. Это абсолютно нормально. Но если муза пришла в выходной или в отпуске — работа закипает, и результаты рождаются в самое нерабочее время. Это настоящее творчество. Не могу сказать, что мы художники, но что-то общее точно есть, — считает он.

Тем, кто только думает о научной карьере, он советует прислушиваться к себе.

— Ищите то, от чего у вас загораются глаза. И не бойтесь, что это окажется странным, непонятным или слишком сложным. Если дело по душе — оно ответит вам взаимностью, пусть это будет хоть наука, музыка или строительство — не важно. Главное — обязательно пробуйте соединять несоединимое: физику с химией, науку с общественной работой, преподавание с профсоюзом. Именно на стыках рождается самое необычное, удивительное, успешное.

Открытая трибуна.