Конкурс на замещение должностей научных сотрудников

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, (далее - претендент) подает заявление (Образец заявления в приложенном файле.) в конкурсную комиссию в срок, не позднее 2-х месяцев со дня публикации объявления.

К заявлению прилагаются следующие документы:

1. личный листок по учету кадров (Типографскую форму можно взять в ОК или в приложенном файле.);
2. автобиография (Автобиография пишется от руки.);
3. копии документов о высшем профессиональном образовании;
4. копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
5. Список трудов претендента по разделам за последние 5 лет (Форма списка трудов в приложенном файле).
6. Сведения о научной (научно-организационной) работе за последние 5 лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
   В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
   1. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
   2. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
   3. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
   4. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
   5. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
   6. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
7. В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
   Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.

Дополнительные требования к соискателям:

• на должность научного сотрудника представить к вышеперечисленным документам ходатайство заведующего отделом
• на должности старшего научного сотрудника и ведущего научного сотрудника сделать доклад на семинаре отдела и представить выписку из протокола семинара отдела
• на должность главного научного сотрудника сделать доклад на ученом совете и представить выписку из протокола заседания ученого совета.
• на должность заведующего лабораторией сделать доклад на ученом совете и представить выписку из протокола заседания ученого совета.

Бланки и другие документы для устройства на работу

Заявление для участия в конкурсе на замещение должностей	24.5 Kb28.04.2014
Заявление о приёме на работу	29.7 Kb10.09.2013 45.0 Kb10.09.2013 82.8 Kb20.02.2013
Личный листок по учёту кадров	74.0 Kb21.03.2012 134.2 Kb10.05.2011
Образец оформления списка научных трудов	31.0 Kb21.03.2012
Памятка конкурсантам	19.5 Kb28.04.2014
Памятка о приёме на работу	617.9 Kb21.11.2012
Список научных трудов	38.5 Kb10.05.2011